Eğitimin Adı

Performans Yönetimi

Eğitimin Tanımı

Bu eğitimde; bir kurum için performans değerlendirme sürecinin önemi ve faydaları, bu sürecin kurumdaki diğer süreçlere etkisi, hedef belirlemenin önemi ve hedefte bulunması gereken özellikler, performans değerlendirme görüşmelerinde yapılması ve yapılmaması gerekenler ile çalışan performansının geliştirilmesi ve ödüllendirilmesi konuları anlatılmaktadır.

Hedefler

Performans değerlendirme süreci ile performans yönetiminin önemi ve etkilerinin öğrenilmesi ve böylece çalışan performansının geliştirilmesinin sağlanması hedeflenmektedir.

Hedef Grup

Kurum yöneticilerine, takım liderlerine ve performans değerlendirme sürecinde görev alacak kişilere yöneliktir.

Tahmini Süre

2 Saat

Konu Başlıkları

• Performans Değerlendirme Sürecine Giriş
• Hedef Belirleme ve Rehberlik
• Performans Değerlendirme Görüşmeleri
• Performansın Geliştirilmesi ve Değerlendirilmesi